第294章 小菊当采购经理 (第1/1页)

在公司的采购部门，有一位名叫王经理的采购部经理，他负责公司所有的布料采购工作。王经理一直以来都表现得非常专业，但最近他却因为一些问题而引起了公司高层的注意。

原来，王经理为了赚取额外的收入，私下与一些供应商勾结，采购了一些质量不过关的布料。这些布料不仅影响了公司产品的质量，还给公司带来了巨大的经济损失。当公司高层发现这一问题时，立刻展开了调查。

经过调查，发现王经理与供应商之间存在不正当的利益关系。他利用自己的职务之便，为供应商提供便利，换取回扣。这种行为严重违反了公司的规定和道德准则，给公司造成了极大的负面影响。

小丽总经理得知此事后，非常愤怒。她立即召开了一个紧急会议，对王经理进行了严肃的批评。她指出，王经理的行为不仅损害了公司的利益，也破坏了公司的声誉。她要求王经理立即停止这种行为，并承担相应的责任。

王经理在会议上承认了自己的错误，并表示愿意接受公司的惩罚。他说：“我知道自己错了，我愿意承担一切后果。”

然而，当董事长李总得知此事后，他的反应更为强烈。他认为王经理的行为严重损害了公司的利益，必须严惩不贷。他说：“这种行为必须得到严肃处理，我决定开除王经理。”

在会议结束后，小丽总经理宣布了公司的决定。她说：“王经理因违反公司规定，被公司开除。我们将重新选拔一位新的采购经理，以确保公司的采购工作能够顺利进行。”

小丽总经理决定让小菊担任新的采购经理。小菊是公司的一位年轻有为的员工，她具备丰富的采购经验和专业知识。她一直以来都表现得非常出色，深受公司领导和同事的信任。

小菊得知自己被任命为采购经理后，感到十分荣幸和激动。她说：“我会尽我所能，为公司的发展贡献自己的力量。”

小菊上任后，立即开始着手整顿采购部门。她重新审视了公司的采购流程和制度，加强了对供应商的审核和管理。她还与供应商建立了更加紧密的合作关系，确保了公司的采购工作能够顺利进行。

小菊的工作得到了公司领导和同事的认可和赞赏。她不仅提高了公司的采购效率，还降低了采购成本。她的专业能力和团队协作精神为公司的发展注入了新的活力。

在小菊的带领下，公司的采购工作逐渐步入正轨。她与供应商建立了良好的合作关系，确保了公司的采购需求

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